Randstad ETT

Randstad

Randstad es una empresa líder en el sector de los recursos humanos, especializada en ofrecer soluciones integrales para la gestión del talento y el empleo. Su actividad principal se centra en conectar a candidatos con empresas a través de una amplia gama de servicios que abarcan desde la selección y contratación hasta el desarrollo profesional y la gestión del talento.

Servicios y soluciones para candidatos

Randstad ofrece a los candidatos diversas herramientas y recursos para facilitar la búsqueda de empleo y el crecimiento profesional. Entre estos destacan:

• Ofertas de empleo: Más de 5.000 vacantes de diferentes sectores y niveles de cualificación disponibles para los candidatos.
• Perfiles profesionales: Orientación para identificar y potenciar el perfil profesional del candidato.
• Desarrollo profesional y personal: Recursos y consejos para fomentar el desarrollo en el ámbito laboral y personal, incluyendo test de competencias para conocer fortalezas y áreas de mejora.
• Calculadora salarial: Una herramienta para conocer el salario ideal según el perfil y las características del mercado laboral.
• Aplicación móvil Randstad app: Permite mejorar la candidatura, impulsar la carrera profesional y facilita la búsqueda de empleo de manera sencilla y accesible.

Soluciones para empresas

Randstad ofrece una amplia variedad de servicios para empresas, adaptados a sus necesidades específicas en la gestión del talento y la contratación. Entre sus principales líneas destacan:

• Selección de talento: Evaluación y selección para perfiles operativos, de alta cualificación, digitales y de dirección general.
• Contratación temporal: Soluciones para contratos temporales de gran volumen y outsourcing especializado en sectores industriales, logísticos, administrativos, ventas, marketing, y consultoría tecnológica, entre otros.
• Consultoría tecnológica: Servicios relacionados con customer experience, data & analytics, digital & product engineering, cloud & infrastructure para acelerar la transformación digital de las empresas.
• Gestión y desarrollo del talento: Incluye evaluación del talento, formación, liderazgo, desarrollo de carreras profesionales, encuestas de engagement y gestión del talento senior.
• Employer branding y experiencia del candidato: Diseño de propuestas de valor para atraer y retener talento.
• Transición y outplacement: Apoyo en procesos de cambio y recolocación, asegurando una gestión responsable del talento.

Segmentos y sectores especializados

Randstad adapta sus servicios a sectores específicos para ofrecer soluciones más precisas y eficaces, abarcando áreas como:

• Alimentación
• Automoción
• Contact center
• Energía
• Farmacéutico
• Finanzas, banca y seguros
• Hostelería
• Ingeniería
• Logística y transporte
• Salud
• Tecnología, telecomunicaciones y medios
• Ventas, marketing y trade marketing

Enfoque y compromiso corporativo

Randstad destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Promueve el empleo sostenible, entendiendo como tal aquel que es socialmente justo, económicamente viable y respetuoso con el medio ambiente. Entre sus valores y acciones corporativas sobresalen:

• Diversidad, equidad e inclusión: Fomenta entornos de trabajo diversos e inclusivos, impulsando la equidad laboral.
• Compromiso ambiental: Randstad tiene como objetivo alcanzar la neutralidad de carbono para el año 2050, implementando acciones concretas para reducir su impacto ambiental.
• Innovación para el empleo sostenible: Desarrolla soluciones que mejoran la empleabilidad del talento y la eficiencia empresarial.
• Transparencia e impacto: Publica informes de sostenibilidad y documentos corporativos que evidencian su compromiso con la ética y responsabilidad corporativa.

Recursos y contenido de valor

Randstad proporciona un amplio abanico de contenidos especializados para empresas y profesionales a través de su plataforma Contenidos 360. Estos incluyen:

• Artículos sobre recursos humanos, reclutamiento, retención de talento, cultura empresarial, productividad, bienestar laboral y desarrollo profesional.
• Estudios e informes sobre las últimas tendencias del mercado laboral y la gestión de personas.
• Encuestas y análisis, como el Randstad Workmonitor, que escucha la voz del talento a nivel global y ofrece datos relevantes para la toma de decisiones.
• Entrevistas y ponencias de expertos en gestión por valores.

Presencia y alcance global

Randstad opera en 39 mercados a nivel mundial, lo que le permite ofrecer una perspectiva global combinada con un conocimiento profundo de los mercados locales. Además, cuenta con un centro de análisis y estudios, Randstad Research, que facilita la toma de decisiones basada en datos y tendencias del mercado laboral.

La empresa también tiene una fuerte orientación hacia la igualdad de oportunidades, apoyada por la Fundación Randstad, que se focaliza en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Este conjunto de servicios y recursos posiciona a Randstad como un socio estratégico tanto para profesionales en búsqueda de empleo como para empresas que buscan optimizar la gestión del talento y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.

Si está interesado en desarrollar su carrera profesional o necesita soluciones integrales de recursos humanos para su empresa, no dude en contactar con Randstad o visitar sus oficinas para recibir asesoramiento personalizado.